“95后”大学生校园养鸡创业年营业额达80万是怎么回事？
发布时间：2024-09-01 11:33:10 | 16教育网
本文目录一览：
90后女大学生回农村养鸡可行否
不管你什么生，也不管你养什么，最忌讳的是跟风，看别人做这个做得好，以为自己也可以。你要回农村养鸡，你有考虑过所有的细节吗？从成本，场地，饲养，风险，市场，销售等这些都考虑了吗？如果你胸有成竹，那就可以养，不然还是先缓一缓吧。
“95后”大学生校园养鸡创业年营业额达80万是怎么回事？
中新网昆明3月20日电，毕业季临近，毕业大学生进入了找工作最紧张时刻。而昆明理工大学学生敬伟甫却忙于打理鸡舍，与投资人洽谈融资……这名小伙子因创业养鸡成为了该校的“校红”。
“95后”敬伟甫是昆明理工大学生命科学与技术学院一名大四学生，大二时跟随昆工老师邓先余从事“基于微生物技术的高品质蛋鸡生态养殖技术集成与应用”课题研究。课题组发表6篇论文、申请9项专利技术顺利结题，团队成员相继毕业离开，课题成果面临着被遗忘的尴尬。 16教育网
“有一次老师找到我问，快毕业了，愿不愿意创业，我毫不犹豫地答应了。”敬伟甫告诉中新网记者，那次与老师面谈，让他看到了养鸡的希望，决定利用所学专业知识养鸡。
2015年，敬伟甫与多名同学注册成立昆明益口福生物技术有限公司，并任该公司CEO，在昆明理工大学校园内养无抗(生)素鸡。次年，敬伟甫团队通过路演，请人吃鸡蛋，拿到了第一笔50万元的天使投资资金，公司销售额亦达到了80万元左右。
在昆明理工大学里的养殖场内，敬伟甫团队不停地忙着处理加入板蓝根、黄芪等中草药的饲料，给小鸡仔喂水，接待来访客户，谋划着新的融资等。一旁的鸡舍里，无抗素鸡鸣声此起彼伏，映衬着鸡场的热闹。
敬伟甫说，创业以来，他们还是碰到了不少的难题，让他们饱尝创业的艰辛。但中国人的消费习惯已经从吃得饱到吃得好转变，安全生态的食品大有前景，所以他们选择了坚持，不断克服困难，将公司壮大。
“第一次跟我室友说创业时，他们很高兴，问我‘做什么？’我说，‘养鸡’，他们感到很惊讶。”敬伟甫称，社会上对大学生去养鸡仍存在着偏见，但大学生去养鸡肯定是适合的。“不管做什么，只要有价值就可以去做，且农业前景光明”。
“我们学生去推广销售鸡蛋和鸡的过程中也受到过一些人的诘问，为什么大学生来搞养鸡这种农民也能够做的事情。”敬伟甫的导师、昆明理工大学教师邓先余称，面对诘问，他和学生会向大家解释，他们养鸡与传统养鸡的不同，消除偏见，也慢慢被大家所接受。
现在，昆明益口福公司已经在昆明小哨设立了新基地。敬伟甫正与一家公司洽谈一笔500万元的投资，将养鸡扩大到1万只的规模。
敬伟甫表示，做到1万只以后，他们将把重心转向为其他企业提供技术服务。“我们的技术也不光只是可以养鸡，还可以养猪、养牛……我们可以为更多农户、企业提供服务。”
“不管成功与失败，创业经历都会很精彩。”敬伟甫说，目前，他的女友杨雪已经放弃回老家四川一公办学校当教师的机会，与他一起养鸡，他们对未来充满信心。
邓先余表示，昆明理工大学学生本身就有创业的传统。学生创业养鸡，响应了“大众创业、万众创新”号召，也可以将理论与实践结合起来，服务大众。
据了解，在全国大学毕业生越来越多的大背景下，昆明理工大学十分重视大学生创业就业工作。目前，该校成立了昆明理工大学MAK创客孵化器、国家大学生科技园，设立“昆明理工大学创新创业教育基金”，用于支持创新创业教育教学、资助学生创新创业项目。同时，积极争取社会资源，吸引天使基金、风险投资等创投资金进入校园，帮助学生等创业，形成了独具昆明理工大学特色的创新创业工作品牌，并获得全国首批深化创新创业教育改革示范高校。
山东联合大学有养鸡场吗？
16教育网(https://www.ts16z.com)小编还为大家带来山东联合大学有养鸡场吗？的相关内容。
872195175这是我们工作人员的QQ号，你可以咨询的。说我学校好的都是我校的学生，我也是上大二的学生了，这里真的不错的，你可以来考虑的。那些说我校不好的，肯定不是我学校的，应该是哪个学校招生的托。明白了么？
我校与其他学校的几点优势：
1、地理位置：我校是驻济南长清区大学科技园区内的高职院校，位置优越，交通便利，辖区内十余所高校（包括山东师范大学、山东艺术学院、山东工艺美术学院、山东轻工业学院等）毗邻。在学生活动、学术交流，特别是优秀师资的聘用条件便利。近几年来，大学科技园内高校开展了多层次的文化交流活动，包括“李宁杯”大学生五人制足球赛，大学城篮球赛、乒乓球赛及中文辩论赛等，我校均取得过良好的成绩。
2、师资力量：学院现有各学科专兼职教师600余名，主要来自山东大学，山东师范大学，山东科技大学，济南大学等驻济高校的院系负责人或学科带头人，其中教授占22%，副教授占28.7%，具有高级职称的教师占50.7%。在教授中享有国务院津贴的6人，博士生导师15人，硕士生导师31人，省部级专业技术拔尖人才5人，校级巡视员11人。学院还建立了专业教师定期参加技术培训和实践锻炼制度，鼓励青年教师“双师型”教师队伍。我校已连续五年专升本成绩名列前茅，在教育部要求各省控制专升本比率控制在5%的背景下，我校的专升本率仍达到了17.6%！超出全省平均率12个百分点。学校高薪聘请大学城内优秀教师，形成了教师队伍水平不断攀登高峰的良性竞争之势，目前我校所有专职教师均为硕士研究生以上学历。
3、就业指导与服务：学校建立了完善的就业保障体系，以学校就业指导中心为主，各院系均设置就业指导科，同时积极促进开展就业指导课，毕业生双选会，目前已与三十余家单位签订了订单式培养协议，对部分专业进行订单式培养。08年起，学校设立“百万创业基金”，以学校无息贷款股权形式鼓励学生自主创业，我校已连续四年一次性就业率达90%以上。
4、优美的校园和管理模式： 我校已连续三年被评为“山东省花园式单位”，学校绿化率达85%以上，所有建筑物均以欧式风格，生活学习环境宜人，学校依山而建，四周青山环绕，有“天然氧吧”的美誉。 以上就是16教育网小编为大家带来的内容了，想要了解更多相关信息，请关注16教育网。更多相关文章关注16教育网：www.ts16z.com
免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。
