报考飞行员怎么报名？

今天16教育网小编整理了报考飞行员怎么报名？相关信息，希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览：

• 1、报考飞行员怎么报名？
• 2、空军飞行员要求有哪些条件2022
• 3、空军招飞的飞行员政审，是挨家挨户的上门调查吗？

报考飞行员怎么报名？

首先招飞是一个淘汰率很高的过程，跟送礼与否关系不大。这是对飞行员要求较高而决定的，只要你复合条件完全可以试一试。招飞的步骤大致如下：
1. 报名：自愿报名，学校（班主任）把关,进行身体初筛。主要是身高、体重、视力（招飞 C 型8方向 视力表 ）、血压、色觉等。符合条件者填写 空军航空大学考生报名表。由高中签属意见并盖章，经县、市两级教育招生部门审核后，作为报考空军飞行学员的对象。

2.预选初检： 目的是确定招飞预选对象。主要由军区空军派出的预选组，在相关城市设置的检测站实施。考生持 空军航空大学考生报名表和 身份证 / 户口簿 ，按照规定的时间、地点和要求到医院参加预选（一般都是 空军部队 的医院），合格者作为预选对象，发给《招飞准检证》

3.全面体检：时间为每年大约在次年2、3月份，包括生理和心理等全方位。该阶段淘汰率达60％

4.政审：大概在3~5月份，主要是调查家庭背景、亲属背景、报考动机等等；

5.参加高考：也就是文化考试

6.再经过两次或以上招飞复查：包括政审和身体可疑问题等进行复查。

7.审批录取

8.录取后还要进行多次复查：这个很残酷，有些人都已经上了初级教练机被淘汰。

空军飞行员要求有哪些条件2022

现在很多人都想去当兵，或者去考空军飞行员，这就需要好好完成高中时段的学业，并参加高考达到一本分数线，并在提前批次中报名参加招飞。目前广州选拔中心发布了2022年空军招飞简章，湖南、湖北、广东、广西、海南五个省市的小伙伴可以多关注一下。

空军飞行员要求有哪些条件2022

1、年龄在17周岁~20周岁之间，即2002年8月31日至2005年8月31日出生的普通高中应往届毕业男生。

2、身高164-185厘米，双眼裸眼视力0.8以上，未做过视力矫正手术。 无色盲、色弱、斜视等。

3、符合招飞政治考核标准的条件，本人自愿并得到父母（监护人）的支持。爱祖国、爱人民、爱党、爱人民军队。

4、高考成绩达到省（区）统一招生第一线（广东、湖南、湖北、海南为特殊类型录取控制线，广西区为一批本科线）。 外语仅提供英语和俄语。高考其他选考科目没有限制。

5、 形象气质佳，有强烈的飞行兴趣和欲望，思维敏捷，反应灵活，动作协调，学习能力强，性格开朗，情绪稳定，有勇敢的精神。

空军飞行员怎么进

需要根据自己所在地区，选择相应招飞中心发布的招飞简章进行报名。目前开始报名的是广州选拔中心，负责湖南、湖北、广东、广西、海南五省区的高中生和军校生的招飞计划。

报名地址： ；或者“空军招飞APP”

报名时间：2021年9月至12月，初选；2021年11月至2022年6月，复选；2022年3月至6月，定选。2022年7月，空军招飞根据各省（区）招飞计划，择优录取定选合格考生，并寄发空军飞行学员录取通知书。

空军招飞行员要求高考成绩吗

有要求，因为空军招飞属于本科提前批录取，需要高考成绩达到本省一本分数线，具体的要求参见招收飞行学员简章。招收的高中生飞行员进入空军航空大学后，实行三个月的考核期，合格者将获得学籍、军籍；分为军事高等教育模式（4年）和“3+1”军地联合培养模式（北京大学、清华大学、北京航空航天大学3年，空军航空大学1年）。 16教育网

空军招飞的飞行员政审，是挨家挨户的上门调查吗？

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空军招飞政审和 公务员政审 一样，由单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。

考察小组对考生进行组织考察

1、招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。

2、对 应届毕业生 的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看 学生档案 ，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解 社会关系 是否清楚。

3、对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、 户籍所在地 和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。

扩展资料：

政审考核程序

1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。

3、考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关 单位公章 。

4、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

参考资料： 百度百科-政审

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