济南明达快运有限公司怎么样？

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本文目录一览：

• 1、济南明达快运有限公司怎么样？
• 2、济南科明达公司拖欠工资不还，我应该怎么办？如果走法律程序我担心太
• 3、济南明达快运有限公司企业荣誉

济南明达快运有限公司怎么样？

简介：明达快运（集团）有限公司创立于2000年8月，在全国拥有全资或绝对控股6家子公司。公司现拥有固定资产2000多万元，大、中型全封闭的箱式货车近200台，员工1000多人，其中大、中专学历以上专业技术人员占总人数40%。公司所有营业网店全是自有投资，主要分布在山东省各地区。为了扩展全国业务，增加的省外直达专线有：上海、天津、北京、南京、西安、郑州、长沙、合肥等，且每个地区之间都是自有货运车辆直达对发，确保客户货物运输的安全与快捷
法定代表人：李明生
成立时间：2002-05-15
注册资本：120万人民币
工商注册号：370100200024063
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：山东省济南市天桥区二环北路西段7777号泉胜科技园内B区一层1-3号

济南科明达公司拖欠工资不还，我应该怎么办？如果走法律程序我担心太

1、 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话：12333；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2、法律依据：
1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2） 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

济南明达快运有限公司企业荣誉

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济南明达快运有限公司在过去的几年里，凭借其卓越的业绩和信誉，赢得了多项重要荣誉。在2006年7月和2009年11月，公司荣登“山东省物流与采购行业综合实力五十强企业”的榜单，展现了其在行业内的强劲实力和影响力。

同年9月和2009年11月，公司又荣获了“济南市诚信物流企业”的称号，这不仅是对其服务质量和商业道德的肯定，也是其长期坚持诚信经营的体现。

2009年2月，公司更是进一步提升，被认定为“济南市重点物流企业”，标志着公司在物流领域的重要地位得到了官方的正式认可。 16教育网

2009年底，济南明达快运有限公司有幸成为“中国品牌管理协会”的会员单位，这标志着公司在品牌管理和业界的认可上迈出了坚实的一步。

2010年12月，公司再创佳绩，被商务部国际贸易经济合作研究院信用评级与认证中心评为“诚信中国.十大诚信企业”，充分证明了公司在诚信经营方面的突出表现。

最后，在2011年1月，济南明达快运有限公司以优异的成绩被评为“济南市优秀物流企业”，这一荣誉是对公司服务质量、运营效率和市场口碑的高度肯定。

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