发布时间:2025-05-13 09:04:06 | 16教育网
分“文科综合”、“理科综合”。“文科综合”是“政治、历史、地理”的综合,“理科综合”是“物理、化学、生物”的综合。
【基本情况】
考试方式:笔试、闭卷考试。
考试时间:100分钟(在中考文化考试的第二天,理化考试之后)
考试分数:满分为100分,以100%的比例计入中考录取总分。
【试卷结构】
试卷结构:试卷主观、客观题型结合,分为第I卷和第II卷。客观题与主观题的比例为4:6。
第I卷共40分,采用客观性试题形式;第II卷共60分,采用主观性试题形式。全卷要求学生均在答题卡上作答,网上阅卷。
主观题型有:选择题、判断题、连线题、分析与应用、实践与创新等题型。开放性试题占一定比例。
自2013年以来,综合素质考题日益完善、不断创新、与时俱进,考试成绩由50%计入总分提高到100%计入,综合素质考试引起了学校、家庭、社会的强烈关注,教育评价对学校教育、家庭教育的导向作用日益显现。
针对部分家长担心综合素质考试是否会增加孩子的课业负担,教育部门做出过解答:课业负担是否增加,不是由考试科目决定的,而是要看考试内容。综合素质考试没有专门的教材,考试内容来自学生平时在学校、社会和家庭等诸多方面积累的知识、养成的习惯和形成的思维,是对学生综合素质通过卷面方式进行考查,评价学生的创新意识,实践能力和人文素养,没必要也无法刻意准备,所以不会增加学生的课业负担。
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综合素质测试考查内容:
一、《基本素质测试》主要测试报考者所具备的基本素质。主要测试要素为:政治理论素养、公共管理知识素养、职业道德规范素养、英语基础素养等。 16教育网
二、《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力。主要考察其运用相关法律法规和专业知识、综合分析问题和解决问题的能力。
公务员考的《综合素质测评》主要针对应试人员的公共基础知识掌握程度、运用知识分析解决问题及履行公务员义务所需的基本知识素质。具体内容包括基本素质测试和综合应用能力测试。
基本素质测试主要针对报考者的政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、职业道德规范素养、英语基础素养等要素进行测试。根据不同岗位的要求,测试要素有所侧重。
综合应用能力测试则主要考察报考者的综合应用能力,包括运用相关法律法规和专业知识、综合分析问题和解决问题的能力。具体考察内容包括综合资料阅读理解的学习能力、突发事件应急处置的能力、公共服务的能力、组织协调沟通的能力、调查研究和深入分析问题的能力、文字表达的能力等。
扩展资料:公务员录用招考公告主要包含以下内容:
1. 招考范围、招考对象和条件;
2. 录用单位、职位与计划(名额);
3. 考试录用的方法和程序;
4. 报名时间、地点及报名时应审查的证件;
5. 笔试的科目、时间和地点;
6. 面试办法;
7. 笔试、面试成绩公布办法;
8. 录用的程序和方法;
9. 其他须向考生说明的事宜。