发布时间:2024-01-22 02:40:45 | 16教育网
教师属于事业编。
教师编制指的是在编教师拥有的编制为事业编,也就是在编教师属于事业单位人员,非在编教师一般都是合同工或者临时招聘的人员。
教师编制优势
1、教师编制属于事业编制,也是教师个人终身工作的有效保障。
2、只要教师没有出现违法违纪行为,就可以永远在政府统一编制的教师队伍中。
3、享受国家给予的相关福利待遇,退休后也可以领取退休金以及其他福利待遇。
4、教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
5、教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。
6、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
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教师不是都有编制的。
教师有编制和非编制之分。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等,通俗一点讲就是看病少花钱甚至不花钱,买房贷款方便等。交保险和公积金大部分由单位出。
有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金,部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策,因为按照规定教师的工资应当和公务员持平或高出一点,根据各地方的调查结果显示,大部分地方的编制教师工资已经达标了。
有编制的教师失业难,几乎不会失业,因为是国家工作人员,俗称铁饭碗,起码目前还是牢牢的铁饭碗。只要不触犯思想或者政治性错误就不会离岗。
教师非编制和编制的区别体现如下:
1、是否可以调动。有编制可以调动,无编制不可以调动。
2、退休待遇不同。无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。 16教育网
3、工资待遇不同。编制教师享受事业单位工作待遇,工资一般由基本工资、津补贴、职称工资等组成,无编制教师工资固定。
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