国家给211和985补助吗

16教育网小编给大家带来了国家给211和985补助吗相关文章，一起来看一下吧。

本文目录一览：

• 1、国家给211和985补助吗
• 2、马鞍山人才引进政策2022
• 3、人才引进政策

国家给211和985补助吗

《南安市引进高层次创业创新人才若干规定》和《南安市服务民营企业“二次创业”人才引进优惠措施》规定,该市引进的高层次创业创新人才与用人单位签订的工作合同满3年的可享受优惠政策和待遇:
一、“985工程”、“211工程”本科毕业生每年可享受6000元财政补贴,其中包含300元/月的生活补贴,无自有住房且无租住廉(公)租房的由市财政发放200元/月租房补贴。
二、硕士研究生可获20万元的科技创新、创业启动资金补助,每年享受11400元财政补贴,其中包含750元/月的生活补贴,无自有住房且无租住廉(公)租房的由市财政发放200元/月租房补贴或一次性5万元购房补贴。
三、博士毕业生可获30万元的科技创新、创业启动资金补助,每年除享受12000元的生活补贴外还享受一次性10万元购房补贴。
四、进企业博士后科研工作站博士后研究人员每年可享受72000元的生活津贴、住房补贴,在企业研究生科研工作站研发的研究生每月享受生活补助500元(最高不超过24个月)。该市还为引进人才颁发高级人才工作证,并享受落户、子女入学、配偶就业、医疗卫生、市政公交便利保障等方面的优惠待遇政策。

马鞍山人才引进政策2022

自主创业或就业的大学毕业生、引进的中青年高级工及相应层次技能人才，与用人单位签订3年以上劳动合同，并参加社会保险的，分别给予博士生10万元，硕士生6万元，“双一流”大学（学科）和“985”“211”高校、在马高校本科生（预备技师）4万元，其他高校本科生及高级工、在马高校大专高职毕业生2万元安家补贴。
一、劳动合同应具备以下条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
二、签订劳动合同应当注意的事项：
1、签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
3、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
4、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
法律依据 ：《中华人民共和国劳动法》
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

16教育网

人才引进政策

16教育网(https://www.ts16z.com)小编还为大家带来人才引进政策的相关内容。

引入范畴和目标，引入方案和总数

引入的急缺紧缺高端专业性人才，一般应具备全日制研究生及本科以上学历（须具备全日制本科文凭，相同）或“双一流”高校（“一流大学”或“一流学科”最少有一项合乎，“双一流”高校不确定前，应具备原“985”“211”高等院校全日制本科文凭

引入的急缺紧缺乡村振兴好用优秀人才，一般应具备全日制大学本科及本科以上学历；放开到本科文凭的职位，引入目标文化程度为大学本科（非全日制日制）的，须具备全日制大专文凭。引入急缺紧缺高端专业性人才和乡村振兴好用人，

人才引进在县内的最少服务项目期限为5年，5年之内不可以明确提出离职或离岗出门。若合乎中间、省、市有关规范可以离职或离岗出门的，经用人单位允许后，需提早向县委会组织工作领导组公司办公室明确提出申请书

以上就是16教育网小编给大家带来的国家给211和985补助吗，希望能对大家有所帮助。更多相关文章关注16教育网：www.ts16z.com

免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。