民航招飞武汉时间多久 2024民航招飞体检时间

今天16教育网小编整理了民航招飞武汉时间多久 2024民航招飞体检时间相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、2026民航招飞报名时间
• 2、2024民航招飞体检时间
• 3、收藏！2023年度民航招飞体检介绍及应对攻略

2026民航招飞报名时间

2026年民航招飞报名时间从2025年10月21日开通系统开始，到2026年5月31日系统正式关闭结束。

各关键时间节点如下：

1. 报名系统开通时间：2025年10月21日系统准时开通，报名人员可登录专门的招飞信息系统注册个人信息，填报想申请的院校和送培单位组合。
2. 各地初选工作时间：一般在2025年10月到2026年1月开展，有意报名的同学需要在当地初选开始前完成系统注册和申请填报。
3. 送培单位确认申请截止时间：各送培单位确认申请的截止时间在2026年2 - 4月。

整个报名周期跨度较长，涉及多个重要时间点。考生需密切关注各时间节点，尤其是当地初选时间，提前完成系统注册和申请填报，以确保顺利参加招飞报名及后续相关环节。同时，建议考生及时关注招飞信息系统及相关官方渠道发布的最新消息，避免错过重要信息。

2024民航招飞体检时间

2024民航招飞体检时间是11—12月。

凡符合2024年普通高等学校招生考试夏季高考报名条件及民用航空背景调查要求和招飞体检鉴定医学标准，身高168cm—188cm，体质指数BMI18.5—24（BMI=体重(kg)/身高m2），任何一眼裸眼远视力不低于C字表0.1，无色盲、色弱、斜视的高中应、往届男性毕业生（外语限英语）均可报考。

考生需仔细阅读有关政策文件、考生手册及院校招生章程，在了解相关信息的基础上，符合自荐条件并征得家长同意后自愿报名。考生注册、填报招飞志愿组合、预选初检、招飞体检鉴定（含飞行职业心理学检测）、民用航空背景调查、有效招飞申请确认等高考前选拔工作均通过“招飞系统”完成。

招飞体检有关工作要求

1、加强领导

各招生院校是负责实施招飞各项工作的主体，有关院校要加强对此项工作的领导，严格落实主体责任，明确岗位职责，对初检、体检鉴定（含飞行职业心理学检测）及背景调查等工作负总责。

2、确保安全

各院校要统筹做好初检工作，完善各项措施，细化工作要求，精心组织，周密安排，加强对上站检测考生的管理，确保考生人身安全。

3、公平规范

进一步落实高校招生“阳光工程”各项要求，严密组织，公正选拔；严格资格审查，确保生源质量，维护招生秩序，保障参加选拔考生的权益。各市、县（市、区）教育招生考试机构要密切配合各院校进行招飞宣传等工作，确保招飞工作顺利进行。

收藏！2023年度民航招飞体检介绍及应对攻略

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2023年度民航招飞体检介绍及应对攻略 16教育网

民航招飞体检是选拔飞行员的重要环节，具有系统性、科学性和全面性，同时带有随机性和选拔性质，上站体检淘汰率高达70%。以下从体检内容、难点、常见淘汰原因、重点检查项目应对方法、体检前准备及经验总结等方面进行介绍。

一、招飞体检内容

招飞体检一般持续两天，涉及一百多项检查，分为物理检查、辅助检查、心理测试三大部分。

• 物理检查

  眼科 ：涵盖视力、遮盖试验、色盲色弱、隐斜、散瞳后眼底、角膜、晶状体、玻璃体等。

  外科 ：检查有无疤痕、腋臭、痔疮、传染性皮肤病，肢体关节活动是否正常，有无O型腿等。

  内科 ：询问既往病史，测量血压心率等。

  耳鼻喉科 ：检查听力、嗅觉、鼓膜情况、咬合功能，查看有无龅牙、鼻炎、鼻窦炎等。

• 辅助检查 ：包括血常规、尿常规、乙肝五项、生化全项、正位胸片、腹部超声、心脏彩超、脑电图、HIV抗体检测等。
• 心理测试 ：题量约300多道，测试时间1小时左右，题目内容多样，无标准答案，如实作答，注意前后类似问题不矛盾。

二、招飞体检难点

• 认知不足 ：招飞学生及家长对体检认知不全面，重视程度不够，很多问题事先难以发现。
• 选拔性质 ：招生计划固定，通过初检、复检筛选最符合条件的同学，对于边缘性问题从严处理。
• 淘汰机制 ：实行单向淘汰制，有一项不合格就会被终止体检，第一次正式体检整体通过率约30%。
• 职业特殊性 ：飞行员是小众职业群体，驾驶的民航客机价值高，需对国家和航空公司财产安全、旅客生命安全负责。
• 飞行环境影响 ：飞行中受加速度、噪声、低气压、颠簸和振动影响，需有健康身体、良好飞行耐力、敏捷思维，因此实行严格医学选拔和体格检查制度。

三、常见淘汰原因

• 内科 ：多因学生主观原因，如紧张导致血压和心率超标，病史询问环节表述错误等。
• 外科 ：整体通过率约76%，常见淘汰原因有脊柱侧弯、体重问题、疤痕问题、腋臭、腿型问题、精索静脉曲张问题、混合痔等。
• 眼科 ：整体通过率约55%，常见淘汰原因有眼底问题、隐斜问题、遮盖试验、色觉问题、屈光度超标、晶体问题、屈光手术问题等。眼科检查严苛，淘汰率最高，部分原因不可逆，矫治存在困难和不确定性。
• 耳鼻喉科 ：整体通过率约85%，常见淘汰原因有鼓膜问题、听力问题、鼻中隔偏曲、鼻炎问题、咬合功能不全等。

四、重点检查项目应对方法

• 辅助检查项目 ：建议提前自查，做到心中有数。
• 视力 ：近视同学准备适合眼镜，携带近期验光单；裸眼视力不足0.1基本不会因视力问题被淘汰。
• 色盲检查 ：以俞自萍氏、石原氏等《色觉检查图》为主要版本，5秒内辨认图中内容，个别图样指认不出来正常。
• 血压 ：有三次机会，第一次不合格先检查其他项目，充分休息后复查两次；复查两次中一次正常，一般会加做24小时动态血压进一步明确；超标多因紧张和休息不充分，体检前吃降压药是作弊行为。
• 隐斜检查 ：认真听医生讲述操作方法，眼睛与隐斜计眼罩有间隔，紧盯发光源，用余光看线，匀速调整点线重叠后不再左右微调。
• 内科检查 ：询问病史时谨言慎行，不刻意隐瞒病史、家族史，慎重表述既往病史和家族史。
• 转椅实验 ：检查前庭机能，受检者坐在转椅上随节拍器声音左右摆头，有头晕等正常现象，能很快恢复通常合格；出现呕吐、大汗淋漓、肢体震颤、精神萎靡等现象不合格。
• 外科检查 ：坦然面对，做好个人卫生，身体疤痕问题实事求是并适当淡化描述。
• 鼻炎等不适状态 ：轻微鼻炎可事先使用喷剂缓解鼻塞，感冒引起身体状态不佳建议推迟体检或积极治疗。
• 电测听 ：保持绝对安静，注意力高度集中，仔细倾听耳机内声音，确实听到后再按动按钮。
• 有角膜屈光手术 ：提前准备好加盖医院公章的完整手术病例，包括术前检查资料和手术切削参数的手术记录等。
• 脑电图 ：检查前一日尽量不要使用护发素等洗护用品。
• 血尿常规 ：超标不严重通常会给复查机会，可多次检查后提交比较完美的报告。
• 遮盖试验 ：是必查项目，淘汰率较高，斜视情况可用练习斗鸡眼改善和矫正。
• 散瞳后眼底检查 ：提前发现问题基本无法干预治疗，存在边缘性问题可适当展现“人格魅力”，表达招飞意愿，但不要过分纠缠医生。

五、招飞体检准备

• 熟悉体检标准 ：了解现行的招飞体检标准，即《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范（MH/T 7013 - 2017）》，结合自身状况对照是否符合要求。
• 提前自我筛查 ：正式体检前做全面专业体检，选择适合的体检机构和项目，可去当地医院做辅助项目检查，如查出明显问题，如肾结石，考虑推迟或放弃体检。
• 提前矫正治疗 ：通过提前筛查发现问题并解决问题，对明显不达标或有潜在淘汰风险的检查项目进行矫正和治疗，如隐斜、腋臭、痔疮等。
• 了解体检流程 ：通过各种面经贴熟悉体检流程、检查内容和注意事项。
• 合理适度用眼 ：克制使用电子产品，保护好眼睛。
• 健康规律饮食 ：检查前几天饮食清淡，避免血尿常规检查数据超标。
• 注意个人清洁 ：做好深度清洁，避免给医生带来不适感。

六、经验总结：十点注意要牢记

• 体检当天提早到场，排队录入个人信息，组成小队后由老师带入科室检查。
• 带齐体检所需资料，如手术证明、身份证、初检合格表、框架眼镜等，轻装上阵。
• 别的同学测C字表视力时，可提前熟悉。
• 注意听从医生介绍的隐斜计使用方法，点线重合后不反复调整。
• 测血压心率时，想无关事情让自己静心，可听慢节奏歌、做深呼吸、进行心理暗示。
• 转椅实验结束后忍住呕吐反应，头晕时拼全力站直。
• 病史询问环节脑子灵光，避免被医生诱导说一些没有的事。
• 正式体检中唯医是从，减少医生沟通成本，增加印象分。
• 体检时若要被淘汰，礼貌争取再次检查机会，不与医生过度纠缠。
• 整个体检流程保持积极心态，自信放松。

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